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Le hard skills più richieste per il 2024

Nel mercato del lavoro in continua evoluzione, rimanere al passo con i tempi è fondamentale sia per chi cerca lavoro che per i datori di lavoro. Con l’anno 2024, alcune competenze difficili stanno diventando sempre più ricercate ed è importante capire cosa sono e perché sono importanti. In questo post del blog esploreremo le hard skills più richieste per il 2024 e perché sono così preziose.

 

Cosa sono le abilità difficili?

Le hard skills sono abilità specifiche e insegnabili che possono essere misurate e quantificate. Sono le competenze e le conoscenze tecniche necessarie per svolgere un particolare lavoro o compito. Esempi di competenze tecniche includono la programmazione, l’analisi dei dati, la gestione dei progetti e la conoscenza delle lingue straniere.

Al contrario, le competenze trasversali sono abilità più personali, interpersonali e immateriali, come la comunicazione, la risoluzione dei problemi e il pensiero critico. Sebbene le soft skills siano importanti anche nel mercato del lavoro, questo articolo si concentrerà sulle hard skills che si prevede saranno molto richieste nel 2024.

 

Le Hard Skills più richieste per il 2024

1. Intelligenza Artificiale (AI) e Machine Learning

Poiché la tecnologia continua ad avanzare, la domanda di professionisti con esperienza nell’intelligenza artificiale e nell’apprendimento automatico è alle stelle. Queste competenze stanno diventando sempre più preziose in un’ampia gamma di settori, dalla sanità e finanza all’e-commerce e ai trasporti. I datori di lavoro sono alla ricerca di persone in grado di sviluppare, implementare e gestire sistemi e soluzioni basati sull’intelligenza artificiale per promuovere l’innovazione e l’efficienza.

2. Cloud computing

Lo spostamento verso le tecnologie basate sul cloud sta accelerando e si prevede che la domanda di competenze di cloud computing crescerà ancora di più nel 2024. I professionisti con esperienza nelle piattaforme cloud, come AWS, Microsoft Azure e Google Cloud, sono molto ricercati . Queste competenze includono l’architettura cloud, la sicurezza cloud e la gestione dei dati cloud.

3. Sicurezza informatica

Man mano che il mondo diventa sempre più connesso digitalmente, l’importanza della sicurezza informatica non può essere sopravvalutata. I datori di lavoro hanno un disperato bisogno di professionisti in grado di proteggere le loro organizzazioni dalle minacce informatiche, come violazioni dei dati, malware e hacking. Le competenze in aree come la sicurezza della rete, l’analisi delle minacce e la risposta agli incidenti sono molto preziose.

4. Scienza dei dati e analisi

I dati sono diventati la linfa vitale delle aziende e la capacità di estrarre informazioni preziose dai dati è una competenza cruciale. I professionisti con esperienza in data science, analisi dei dati e visualizzazione dei dati sono molto richiesti in vari settori. Sono molto ricercate le competenze nei linguaggi di programmazione come Python e R, nonché la competenza nell’analisi statistica e nell’apprendimento automatico.

5. Marketing digitale

Nell’era digitale, i metodi di marketing tradizionali stanno diventando meno efficaci e le aziende si affidano sempre più alle strategie di marketing digitale per raggiungere il proprio pubblico target. Le competenze nell’ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), nel marketing sui social media, nella creazione di contenuti e nell’analisi web sono molto richieste poiché le aziende si sforzano di costruire la propria presenza online e interagire con i propri clienti in modo efficace.

6. Gestione del progetto

Una gestione efficace del progetto è essenziale per il completamento con successo di qualsiasi iniziativa, che si tratti del lancio di un nuovo prodotto, di un progetto di sviluppo software o di una trasformazione aziendale. I professionisti con esperienza nelle metodologie di gestione dei progetti, come Agile, Scrum e Waterfall, sono molto apprezzati dai datori di lavoro di vari settori.

7. Sviluppo software

Poiché la tecnologia continua a evolversi, si prevede che la domanda di sviluppatori software qualificati rimarrà elevata nel 2024. Professionisti con esperienza in linguaggi di programmazione, come Java, Python e JavaScript, nonché esperienza nello sviluppo web, nello sviluppo di app mobili e nel database gestione, sono molto ricercati.

 

Perché queste abilità difficili sono importanti?

Le hard skills sopra menzionate sono molto richieste per diversi motivi:

  • Progressi tecnologici: molte di queste competenze sono strettamente legate ai rapidi progressi tecnologici, come l’intelligenza artificiale, il cloud computing e la sicurezza informatica. I datori di lavoro sono alla ricerca di professionisti che possano aiutarli a stare al passo con i tempi e sfruttare queste tecnologie per promuovere l’innovazione e l’efficienza.
  • Processo decisionale basato sui dati: la capacità di raccogliere, analizzare e interpretare i dati sta diventando sempre più preziosa man mano che le aziende si sforzano di fare di più decisioni informate e basate sui dati. I professionisti con competenze in scienza e analisi dei dati sono molto richiesti per aiutare le organizzazioni a estrarre informazioni preziose dai propri dati.
  • Cambiamenti delle esigenze della forza lavoro: con l’evoluzione del mercato del lavoro, i datori di lavoro cercano professionisti con competenze specializzate che possano aiutarli ad adattarsi a nuove sfide e opportunità. Le competenze tecniche richieste menzionate in questo articolo riflettono le mutevoli esigenze della forza lavoro e le competenze più preziose nel mercato del lavoro attuale e futuro.
  • Vantaggio competitivo: possedere queste competenze tecniche richieste può dare lavoro in cerca di un vantaggio competitivo significativo nel mercato del lavoro. I datori di lavoro sono spesso disposti a offrire salari più alti e migliori opportunità di carriera ai professionisti che possono dimostrare la propria esperienza in questi settori.

 

Sviluppare queste abilità difficili

Se stai cercando di sviluppare e migliorare le tue hard skills per rimanere competitivo nel mercato del lavoro, ci sono diversi modi per farlo:

  • Istruzione formale: prendi in considerazione l’iscrizione a corsi di laurea, certificazioni o corsi online incentrati sulle competenze specifiche che desideri sviluppare.
  • Esperienza pratica: cerca stage, lavoro freelance o posizioni entry-level che ti consentano di acquisire esperienza pratica nel campo desiderato.
  • Apprendimento autodiretto: utilizza risorse online, come tutorial, webinar e community online, per apprendere nuove competenze e rimanere aggiornato con le ultime tendenze del settore.
  • Networking: connettiti con professionisti nel tuo campo e cerca opportunità di tutoraggio per imparare da persone esperte e rimanere informato sugli ultimi sviluppi nel tuo settore.

Investendo nello sviluppo di queste hard skills molto richieste, puoi posizionarti per avere successo nel mercato del lavoro e sfruttare le crescenti opportunità nel 2024 e oltre.

Articolo scritto da:

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Rosalba Fiore

Rosalba Fiore imprenditrice eduthech, consulente, formatrice, autrice, da oltre vent’anni mette la sua esperienza a completa disposizione dei suoi clienti impegnati in diversi settori produttivi. Ha conseguito due lauree, una in Matematica indirizzo informatico ed una in Ingegneria Industriale indirizzo Gestionale, ha conseguito numerose certificazioni internazionali tecniche, linguistiche, trasversali e didattiche, presso l’Università americana Harvard Business School Online ha seguito corsi specialistici in economia e marketing e innovazione. La dott.ssa Fiore è all’albo dei periti estimativo per la Camera di Commercio per la valutazione dei piani formativi del personale e CTU del Tribunale. E’ stata consulente e formatrice per Alitalia, Poste Italiane, Autostrade per l’Italia, Università Normale Superiore ISUFI etc.

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