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Il ruolo formativo del seguente corso è quello di trasmettere o rafforzare le conoscenze sulla Sicurezza sul Lavoro, con specifico riferimento all’utilizzo delle imbracature, dispositivi anticaduta appartenenti alla Terza Categoria, ovvero DPI destinati a salvaguardare da rischi di morte e/o lesioni gravi e di carattere permanente. Nello specifico, il seguente modulo mira a trasmettere le nozioni teorico/pratiche circa l’utilizzo in sicurezza dei seguenti DPI anti caduta, con particolare riguardo alle caratteristiche tecniche, alle modalità di uso e applicazione ed alle relative procedure di revisione, controllo e manutenzione. Il corso, costituisce una valida guida di riferimento circa le diverse tipologie dei sistemi anti caduta ed i principali fattori di caduta sui diversi luoghi di lavoro.

Il corso è obbligatorio ai sensi dell’Art. 77 D. Lgs. 81/2008 e all’Accordo Conferenza Stato-Regioni del 25/07/2012 (GU 192 del 18/08/2012)

Destinatari

Privati cittadini, lavoratori, datori di lavoro, dipendenti, consulenti sulla sicurezza, Enti e/o attività commerciali, attività pubbliche e/o private ecc…

Programma

Conoscenza della normativa italiana riguardo alla sicurezza nei cantieri
Conoscenza degli organi preposti al controllo della normativa
Conoscenza delle norme di prevenzione delle cadute dall’alto
Conoscenza dei compiti del coordinatore della progettazione
Apprendimento dei principali sistemi anticaduta
Conoscenza base della normativa che regola l’uso dei DPI
Breve premessa introduttiva
Imbracature – DPI di terza categoria
Descrizione di un’imbracatura
Come indossare un’imbracatura di sicurezza
Cordino
Linee di ancoraggio
Dispositivi di collegamento
Tipologie di aggancio
Lavori su corda
Dispositivi retrattili
Evacuatori di emergenza
Revisione e controlli di sicurezza
I principali fattori di caduta
Test finale di fine modulo

Modalità di studio e svolgimento

Il corso è erogato in modalità blended (parte teorica online e parte pratica in presenza) (parte pratica in STAGE presso impresa con almeno un preposto formato). Il corso di formazione viene svolto in collaborazione con Associazioni Sindacali di Categoria.

Il corso è offerto per totali 8 ore di cui:

  • 6 ore in e-learning (ONLINE)
  • 2 ore svolte in COACHING PRATICO con un preposto già formato (ovvero una persona con attestato del corso non scaduto, può essere anche un dipendente)

Il coach deve essere indicata dal partecipante.

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    Opinioni

    Rosalba Fiore

    Dopo aver insegnato per anni, ho creato nel 2006 FioreRosalba.com per aiutare mamme, adulti e lavoratori a realizzare i loro obiettivi formativi

    Consulente per Camera di Commercio e Tribunalelaurea in Matematica, perfezionamento alla Harvard Business School Online.

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