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Il ruolo formativo del seguente corso è quello di trasmettere o rafforzare le conoscenze sulla Sicurezza sul Lavoro, con specifico …

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Durata
4 ore
Aggiornato al
23/11/2020
Studenti iscritti
15
Tempo video totale

Docente

Il ruolo formativo del seguente corso è quello di trasmettere o rafforzare le conoscenze sulla Sicurezza sul Lavoro, con specifico riferimento all'utilizzo delle imbracature, dispositivi anticaduta appartenenti alla Terza Categoria, ovvero DPI destinati a salvaguardare da rischi di morte e/o lesioni gravi e di carattere permanente. Nello specifico, il seguente modulo mira a trasmettere le nozioni teorico/pratiche circa l'utilizzo in sicurezza dei seguenti DPI anticaduta, con particolare riguardo alle caratteristiche tecniche, alle modalità di uso e applicazione ed alle relative procedure di revisione, controllo e manutenzione. Il corso, costituisce una valida guida di riferimento circa le diverse tipologie dei sistemi anticaduta ed i principali fattori di caduta sui diversi luoghi di lavoro.

Il corso è obbligatorio ai sensi dell'Art. 77 D. Lgs. 81/2008 e all'Accordo Conferenza Stato-Regioni del 25/07/2012 (GU 192 del 18/08/2012)

DESTINATARI

Privati cittadini, lavoratori, datori di lavoro, dipendenti, consulenti sulla sicurezza, Enti e/o attività commerciali, attività pubbliche e/o private ecc...

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO

Breve premessa introduttiva Imbracature - DPI di terza categoria Descrizione di un'imbracatura Come indossare un'imbracatura di sicurezza Cordino Linee di ancoraggio Dispositivi di collegamento Tipologie di aggancio Lavori su corda Dispositivi retrattili Evacuatori di emergenza Revisione e controlli di sicurezza I principali fattori di caduta Test finale di fine modulo

MODALITA' DI EROGAZIONE DEL CORSO:

Il corso è erogato in modalità blended (parte teorica online e parte pratica in presenza) (parte pratica in STAGE presso impresa con almeno un preposto formato)

Il corso di formazione viene svolto in collaborazione con Associazioni Sindacali di Categoria.

Il corso è offerto per totali 4 ore di cui:

2 ore in e-learning (ONLINE) e 2 ore svolte in COACHING PRATICO presso il presso lo stesso Datore di Lavoro dell'impresa.

Il modulo COACHING da compilare e firmare è scaricabile dalla piattaforma telematica dopo l'accesso dello studente con login e password al corso.

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dott.ssa Cristina Cerrito

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