Il corso di formazione per Dipendenti Rischio Medio ha lo scopo di fornire la preparazione di base per lavorare nelle imprese classificate tra quelle a rischio medio.  Si tratta di una formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011.

Corso Formazione Dipendenti Rischio Medio

Indice

• • • Cosa imparerai

    • Requisiti

    • Descrizione e perché iscriversi

    • A chi è rivolto

    • Come si studia e cosa include

    • Programma, recensioni e omaggi

Cosa imparerai

Il corso  di formazione Dipendenti delle imprese a Rischio Medio ha lo scopo di fornire una preparazione di base, formata da una parte generale ed una specifica, per poter lavorare nelle imprese classificate a rischio medio in base ai settori ATECO 2007.

Si tratta di una formazione obbligatoria ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 (pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012).

Durante tale corso si affronteranno concetti generali - come ad esempio quelli di rischio e danno - e concetti specifici per la formazione di ciascun lavoratore: infortuni, oli, fumi e vapore nell'ambiente di lavoro, microclima, radiazioni etc.

Requisiti

Per frequentare il corso di formazione dipendenti Rischio Medio non sono previsti requisiti o titoli specifici.

Tuttavia dal momento che il corso si tiene in italiano, è raccomandata una buona padronanza della lingua.

Formazione dipendenti Rischio Medio

Descrizione e perché iscriversi

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore ed è organizzato in due grandi moduli: il primo della durata di 4 ore riguarda la parte generica e quindi: il concetto di rischio, il danno, la prevenzione, la protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza ed infine controllo ed assistenza

Il secondo modulo ha una durata di 8 ore, tratta argomenti specifici e si svolge in presenza del proprio datore di lavoro che ricopre il ruolo di docente. In questo modulo vengono trattate da vicino macchine ed attrezzature, nebbie, polveri, oli, fumi, vapori,  ambienti di Lavoro, stress lavoro/correlato, Movimentazione Manuale dei Carichi - MMC, movimentazione merci, emergenze, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure di esodo ed incendi e procedure organizzative e primo soccorso.

Corso Formazione Dipendenti in azienda a Rischio Medio

A chi è rivolto

Il corso è rivolto principalmente lavoratori dipendenti, collaboratori e soci lavoranti. Nello specifico il corso è rivolto a tutte le aziende individuate a Rischio Medio sulla base dei settori Ateco 2007, ovvero:

• Agricoltura, Silvicoltura e Pesca
• Trasporti e Magazzinaggio
• Sanità e Assistenza Sociale non residenziale
• Amministrazione Pubblica e Difesa
• Assicurazione Sociale Obbligatoria
• Istruzione

Come si studia e cosa include

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore e viene erogato in modalità blended: in parte online ed in parte in presenza del datore di lavoro che ricoprirà il ruolo di docente per la parte specifica.

In particolare la presenza del Datore di Lavoro è facoltativa per la parte generale della durata di 4 ore da svolgere online e obbligatoria per la parte specifica di 8 ore da svolgere in presenza.

Il materiale didattico è interamente compreso nel prezzo e disponibile sulla piattaforma per tutta la durata del corso; è possibile anche scaricarlo ed averlo sempre a disposizione per lo studio e la consultazione offline.

L'esame finale si svolge online in presenza del proprio datore di lavoro; superato tale esame viene rilasciato un attestato valido per 5 anni che certifica la formazione svolta.

Programma, recensioni e omaggi