corso Formazione Dipendenti Rischio Alto

aziende classificate rischio alto

corso rspp datore lavoro riconosciuto e Accreditato: sì,  secondo dgls 81 2008 e successivi, Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 n. 221 pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012

Ti occorre per: è un titolo necessario per essere a regola per la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Durata: 16

Frequenza: corso online + affiancamento con il datore di lavoro

Incluso: corso, assistenza, esame, attestato, tasse e iva

Pagamenti: Bonifico, Bollettino, Carta di Credito, PayPal

Iscrizioni ed Inizio: sempre aperte ricevi le credenziali entro 24/48 ore

Esame: telematico con ripetizione gratuita fino a superamento.

Formazione Dipendenti Rischio Alto

Il D.Lgs. 81/2008, recentemente aggiornato con il D.Lgs. 106/2009, considera la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire impiegati per imparare le regole e le tecniche che fanno parte del sistema prevenzionistico.

Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure necessarie al raggiungimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare come riducendo i rischi, e proteggere la sicurezza personale.

Grazie alla formazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza modificare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi necessari dalle situazioni di rischio.

La legge dispone che“il datore di lavoro deve assicurare a ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione” (art. 36 Del D.Lgs. 81/2008).

Scopo d lgs 81 2008

Il Testo Unico per la sicurezza sul posto di lavoro ha anche dedicato un grande spazio alla tutela dei diritti dei lavoratori immigrati, così come dai dati registrati negli ultimi anni si è scoperto che è principalmente a causa delle differenze linguistiche, i lavoratori stranieri sono stati più soggetti ad incidenti all’interno delle aziende.

Per questo motivo è stato necessario rendere ancora più chiare e comprensibili le informazioni e le conoscenze che questi lavoratori devono apprendere durante la fase di formazione, in più le aziende devono dotarsi di istruzioni e segnaletica di sicurezza strutture e servizi e deve passare immigrati, prima dell’impiego, delle verifiche della lingua italiana.

Chi sono i destinatari del corso

Il corso è rivolto principalmente lavoratori quali dipendenti, collaboratori e soci lavoranti. Nello specifico il corso è rivolto a tutte le aziende individuate dal codice Ateco 2007 rischio alto:

• Edilizia
• Industria

Struttura del corso

Il corso viene erogato interamente online per ore e per  12 ore in presenza del proprio datore di lavoro. L’esame viene svolto online in presenza del proprio DATORE DI LAVORO.

durata secondo d lgs 81 2008

Modulo 1 – FORMAZIONE GENERICA (4 ore) – INTERAMENTE ONLINE
Modulo 2 – FORMAZIONE SPECIFICA (12 ore) – IN PRESENZA DEL PROPRIO DATORE DI LAVORO

Riferimenti legislativi

Il corso (obbligatorio ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012) si propone di fornire la formazione base (generale + specifica) per poter lavorare nelle imprese di cui ai settori ATECO indicati in precedenza. Il contenuto del corso è anche conforme a quanto previsto dal Provvedimento Conferenza Stato-Regione e Ministro del Lavoro del 21/12/2012 ed ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008. Il corso è aggiornato al Provvedimento Conferenza Stato-Regioni 21/12/2011 (pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012)

Ente Erogante

Il corso è di erogazione diretta di ASSOCONSULTING Associazione Sindacale di Categoria di Datori di Lavoro.

7 DOMANDE FREQUENTI