corso Apprendistato Trasversale

Accreditato e Riconosciuto: si, il corso è strutturato in maniera tale da avere i contenuti minimi previsti nelle leggi REGIONALI così da poter ottemperare all’obbligo in qualsiasi Regione sia assunto l’apprendista

Durata: 120 ore frequentabili in massimo 12 mesi.

Frequenza: online in giorni ed orari a tua scelta, esame finale a distanza

Prezzo: 303€ invece di 427€.

Incluso: corso, tutor per l’uso della piattaforma, esame, attestato nominativo, tasse, iva

Pagamenti: Bonifico, Bollettino, Carta di Credito, PayPal

Iscrizioni ed Inizio: sempre aperte, completata l’iscrizione ricevi il tuo nome utente e password entro 24/36 ore

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corso Apprendistato Trasversale


Obiettivi

In tutte le Regioni Italiane la Formazione in Apprendistato è costituito da due parti da seguirsi in ognuno dei 2 anni di apprendistato. Possono essere assunti con contratto di Apprendistato Professionalizzante, per conseguire la qualifica attraverso la formazione sul lavoro e l’acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionale, i soggetti in età compresa fra i 18 anni e i 29 anni.

Il primo anno l’apprendista, oltre la pratica lavorativa, sarà impegnato nella formazione con la prima parte detta formazione di base e trasversale, di 120 ore, erogata per l’acquisizione delle competenze di base, valido per tutte le attività merceologiche. Il secondo anno seguirà la formazione professionalizzante di 240 ore.

Questo corso Apprendistato Trasversale comprende la fornitura di formazione di base/trasversale nel corso del primo anno di un contratto stipulato tra l’azienda datore di lavoro e lavoratore apprendista.

Nel corso del primo anno di lavoro, pagato una formazione di base/trasversale così come prevedono le regole (D. Lgs. 167/2011, D. Lgs. 276/2003, CCNL di riferimento, cataloghi regionali di riferimento, norme regionali sull’apprendistato)

I destinatari di questo prodotto formativo online sono:

  • Apprendisti in fase professionalizzante
  • Datori di lavoro di tutte le imprese
  • Lavoratori in genere
  • Associazioni sindacali
  • Professionisti del settore
  • Consulenti del lavoro
  • Enti di formazione
  • Scuole
  • Università

Apprendista

E’ un giovane in età da 15 a 29 anni che viene inserito in azienda di qualsiasi settore con contratto di apprendistato, cioè un contratto a tempo indeterminato che prevede un periodo obbligatorio di formazione.

Sono diversi tipi di apprendimento, introdotte dalla precedente normativa (Legge Biagi) e riprese dal Testo Unico di apprendimento:

1) il contratto di formazione per qualifica e di diploma professionale: si rivolge ai giovani di età compresa tra 15 e 25 anni. Per i minori, consente di adempiere agli obblighi a scuola e svolgere diritto e dovere di istruzione e formazione fino a 18 anni di età; per età potrebbe essere la possibilità di acquistare almeno del titolo di studio. In realtà, questo tipo di formazione permette di ottenere una qualifica professionale dopo tre anni e/o un diploma professionale al termine del quarto anno;

2) contratto di apprendistato o contratto di mestiere: si rivolge ai giovani di età compresa tra 18 e 29 anni. Possono essere assunti con tale tipo di contratto anche 17, a condizione che hanno assolto la scuola dell’obbligo riceveranno un diploma di qualifica o di diploma. L’apprendistato professionalizzante consente di acquisire una qualifica professionale, come previsto nei contratti collettivi di lavoro, e a maturare le competenze di base, trasversali oltre che tecnico-professionale;

3) alta formazione e ricerca: permette il conseguimento di un diploma o certificato tecnica superiore (IFTS), o consente di conseguire titoli universitari e di istruzione superiore, come ad esempio, una laurea o un master master di I e II livello, dottorato di ricerca.

 

Programma del corso Apprendistato

  • Formazione Trasversale (di base omogenea per tutti gli apprendisti)
  • Accoglienza, Valutazione del livello di ingresso e definizione del patto formativo
  • Competenze relazionali
  • Disciplina del rapporto di lavoro
  • Organizzazione del lavoro
  • Sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Comunicazione verbale e non verbale
  • Problem solving e processi decisionali
  • Psicologia del lavoro
  • Diritto del Lavoro
  • Il contratto di apprendistato
  • Privacy
  • Informatica di base
  • Informatica – gestione archivi elettronici
  • Informatica – Internet e posta elettronica
  • Informatica – fogli di calcolo
  • Lingua inglese (livello base – livello intermedio)
  • Lingua italiana (per studenti stranieri)
  • Test in itinere e di fine corso

Modalità di erogazione

La durata del corso è di 120 ore, si svolge esclusivamente online ed è sempre disponibile.

Esame e attestato

Viene rilasciato, alla fine del percorso (dopo le 120 ore) è previsto un esame telematico, un attestato di frequenza al corso per FORMAZIONE TRASVERSALE di Apprendista che permette al datore di lavoro di ottemperare a quanto previsto dal D. Lgs. 167/2011 e smi in merito alla formazione di base e trasversale dell’apprendista.

Richiami normativi

Il Percorso formativo è conforme a: D. Lgs. 167/2011, D. Lgs. 276/2003, CCNL di riferimento, Tutti i decreti regionali riguardanti l’apprendistato professionalizzante, Tutti i decreti regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011, Tutti i repertori professionali di riferimento regionali.

 

7 DOMANDE FREQUENTI

I costi sono già IVA inclusa, come tutto quello che ti occorre: materiale, assistenza, test, attestato etc. E no, non aggiungiamo niente in un secondo momento, nessuna truffa. Paghi quello che vedi.

No, potrai ripetere i vari test incluso quello finale sempre gratuitamente. Paghi quello che vedi.

Tranquillo, riceverai la fattura automaticamente in seguito al tuo acquisto. Ricorda di inserire i dati di fatturazione al momento del pagamento.

È una domanda che ci fanno spesso (per questo è nella sezione “domande frequenti”!) ma la risposta la conosce il tuo commercialista.

Certo per qualsiasi dubbio potrai sempre contattare gli autori e ricevere assistenza .

Spiacente, ma purtroppo no. Tutti i corsi hanno un costo molto accessibile e potresti in una giornata usufruirne, imparare (perché è impossibile che tu non impari qualcosa!) e poi chiedermi il rimborso. Sarebbe insostenibile e ingiusto nei confronti di tutti quelli che non ci pensano nemmeno a fare i “furbi”. Infatti anche la legge italiana che tutela i consumatori non prevede il rimborso nel caso di prodotti come questo.

Sì capita che ci chiedete anche questo. Questo non è un blog personale del fantomatico signor X ma è un sito di un’azienda nata nel 2006, parliamo di più di 10 anni di storia, con sede in Italia e regolarmente registrata che ha lo stesso nome di chi l’ha creata.

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Quindi se ordini qualcosa sul nostro sito riceverai quanto ordinato. I pagamenti disponibili sul sito sono sicuri al 100% e tracciabili come bollettino postale, bonifico ed anche per le carte di credito utilizziamo PayPal che rappresenta il massimo della sicurezza in tutto il mondo

 

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    Rosalba

    fiore rosalba titolare

    Nel 2006 ho fondato FioreRosalba.com per aiutare le mamme, gli adulti ed i lavoratori a realizzare i loro obiettivi in tema di formazione. 

    Per anni ho insegnato agli adulti nei corsi serali mentre io stessa ero studentessa universitaria.

    Sono Rosalba Fiore imprenditrice, consulente presso Camera di Commercio e Tribunale di Potenza, ospite presso conferenze di settore in Italia e all’estero.

    Laureata in Matematica nel 2004 in Italia ho completato la mia formazione nel 2018 in America con studi in economia alla Harvard Business School Online.

    Ho aiutato con i miei corsi e consulenze oltre 10.000 imprenditori e persone come te a raggiungere l’indipendenza economica ed il successo personale.
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    “Ho ampliato le mie conoscenze grazie ad un programma specifico e dettagliato.” Desirèè Cantatore

    “I contenuti del corso, molto chiari e l’assistenza ricevuta mi hanno fatto sentire come se stessi in aula a seguire le lezioni.” Roberta Tescaro 

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