corso Addetto Antincendio Aggiornamento

corso riconosciuto e Accreditato: sì,  secondo D. Lgs. 81 del 2008 e all’Allegato IX del D.M. 10.03.1998

Ti occorre per: è un titolo necessario per essere a regola per la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Durata: 2 ore  basso rischio / 5  ore medio rischio / 8 ore alto rischio

Frequenza: corso in presenza

Incluso: corso, assistenza, esame, attestato, tasse e iva

Pagamenti: Bonifico, Bollettino, Carta di Credito, PayPal

Iscrizioni ed Inizio: sempre aperte ricevi le credenziali entro 24/48 ore

Chi sono i destinatari del corso

Il corso si propone di fornire agli studenti l’aggiornamento per i principi generali delle leggi sulla salute e sulla sicurezza sul posto di lavoro in Italia ed in Europa con particolare riguardo alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze qualificando la figura sensibile dell’ ADDETTO ALLA LOTTA ANTINCENDIO per aziende a Rischio Incendio:

• Alto in base a quanto previsto dal D. Lgs. 81 del 2008 (Testo Unico in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro)e all’Allegato IX del D.M. degli Interni del 10.03.1998
• Medio in base a quanto previsto dal D. Lgs. 81 del 2008 (Testo Unico in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro)e all’Allegato IX del D.M. degli Interni del 10.03.1998
• Basso in base a quanto previsto dal D. Lgs. 81 del 2008 e all’Allegato IX del D.M. 10.03.1998

Come viene fruito il corso

Il corso si svolge interamente in COACHING/PRESENZA (docente/studente) presso un’impresa, tramite l’ausilio del materiale didattico scaricabile dalla piattaforma e-learning microdesign. Il coach (detto anche docente) non dovrà avere alcuna specifica formazione pregressa come sancito dall’accordo Stato-Regioni 128/2016. L’impresa presso cui svolgere lo STAGE è scelta direttamente dallo studente ed eventualmente a proprie spese.
Il modulo PRESENZA, da utilizzare durante il corso, è spedito allo studente con login e password di accesso al corso.

NOTA: Il datore di lavoro che intende formare un proprio dipendente, può farlo direttamente all’interno della propria impresa – TUTOR INTERNO. Un datore di lavoro che invece intenda formarsi può ricorrerre ad un proprio familiare e/o ad un proprio dipendente che in tal caso assumerà la funzione di COACH (CSR 128/2016).

Al termine del corso si ottiene l’attestato da allegare al DVR, non è richiesto l’esame presso i vigili del fuoco.

Riferimenti normativi dai quali nasce l’obbligo formativo

D. Lgs. 81 del 2008 e all’Allegato IX del D.M. 10.03.1998

Ente Erogante

Il corso è di erogazione diretta di ASSOCONSULTING Associazione Sindacale di Categoria di Datori di Lavoro.

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