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L'apprendistato è un'occasione importante per ogni giovane che si avvia al lavoro. La legge ha stabilito una serie di tappe formative per l'apprendista ed il datore di lavoro/tutor aziendale.

Per l'Apprendista

La formazione dell'apprendista viene erogata in due corsi distinti:

Corso formazione trasversale di 120 ore
Corso formazione professionalizzante di 240 ore

Una volta seguiti questi due corsi formativi, che possono essere completati già al primo anno di assunzione, l'apprendista avra' assolto l'obbligo formativo di fronte a tutte le norme in vigore.

 

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Per il Datore di Lavoro

Al datore di lavoro (o al tutor designato) spetta solo l'obbligo formativo del corso di TUTOR APPRENDISTA disponibile nella versione prima formazione o aggiornamento.

Corso TUTOR Apprendista

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Normativa di riferimento:

D. Lgs. 167/2011,  Discipline regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011, Discipline regionali relative all'apprendistato, Repertori Regionali dei profili professionali, CCNL (contratti collettivi nazionali del lavoro)


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